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      1. 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 黨建工作 > 思想、組織與作風(fēng)建設(shè)
        海建公司開(kāi)展內(nèi)部政治生態(tài)微測(cè)評(píng)工作
        來(lái)源:江蘇海建 作者:陳甜甜 瀏覽次數(shù):232 錄入時(shí)間:2025-06-27

        為全面精準(zhǔn)掌握權(quán)屬分子公司政治生態(tài)狀況,廣泛傾聽(tīng)干部職工心聲,進(jìn)一步把政治監(jiān)督工作做深做實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),海建公司紀(jì)委近期對(duì)各分子公司開(kāi)展內(nèi)部政治生態(tài)現(xiàn)狀微測(cè)評(píng)問(wèn)卷調(diào)查工作。

        本次測(cè)評(píng)旨在為公司黨委提供真實(shí)、客觀的決策參考。問(wèn)卷內(nèi)容系統(tǒng)聚焦四大核心關(guān)切:一是整體政治生態(tài)感知,涵蓋滿意度、干部隊(duì)伍作風(fēng)、廉潔自律及理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律遵守情況;二是領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé),重點(diǎn)考察凝聚力、擔(dān)當(dāng)作為、深入基層、落實(shí)主體責(zé)任、清正廉潔以及執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度情況,特別關(guān)注對(duì)“一把手”監(jiān)督及是否存在不良現(xiàn)象;三是選人用人風(fēng)氣,著重了解是否存在不正之風(fēng)及“能上庸下劣汰”導(dǎo)向?qū)嵭В凰氖亲黠L(fēng)建設(shè)成效,評(píng)估落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及是否存在不良文化。調(diào)查問(wèn)卷采取無(wú)記名方式,覆蓋全體干部職工,旨在鼓勵(lì)員工表達(dá)真實(shí)想法,客觀、全面反映黨風(fēng)、政風(fēng)、單位風(fēng)氣的真實(shí)面貌,暢所欲言地反映情況和提出意見(jiàn)建議,促使公司黨委全面了解掌握基層單位政治生態(tài)真實(shí)情況。

        此次測(cè)評(píng)是公司深化全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵舉措。調(diào)查結(jié)果將成為公司黨委研判政治生態(tài)現(xiàn)狀、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任、優(yōu)化監(jiān)督管理機(jī)制、凈化選人用人環(huán)境、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的重要依據(jù),通過(guò)各分(子)公司全員參與的“政治體檢”,旨在精準(zhǔn)“畫像”,摸清優(yōu)勢(shì)、找準(zhǔn)短板、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),下一步公司紀(jì)委將協(xié)助黨委充分運(yùn)用研判成果,進(jìn)一步為公司良好政治生態(tài)保駕護(hù)航。