為全面精準掌握權(quán)屬分子公司政治生態(tài)狀況，廣泛傾聽干部職工心聲，進一步把政治監(jiān)督工作做深做實，及時發(fā)現(xiàn)并預防風險，海建公司紀委近期對各分子公司開展內(nèi)部政治生態(tài)現(xiàn)狀微測評問卷調(diào)查工作。
本次測評旨在為公司黨委提供真實、客觀的決策參考。問卷內(nèi)容系統(tǒng)聚焦四大核心關(guān)切：一是整體政治生態(tài)感知，涵蓋滿意度、干部隊伍作風、廉潔自律及理論學習、紀律遵守情況；二是領(lǐng)導班子履職盡責，重點考察凝聚力、擔當作為、深入基層、落實主體責任、清正廉潔以及執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度情況，特別關(guān)注對“一把手”監(jiān)督及是否存在不良現(xiàn)象；三是選人用人風氣，著重了解是否存在不正之風及“能上庸下劣汰”導向?qū)嵭В凰氖亲黠L建設(shè)成效，評估落實中央八項規(guī)定精神及是否存在不良文化。調(diào)查問卷采取無記名方式，覆蓋全體干部職工，旨在鼓勵員工表達真實想法，客觀、全面反映黨風、政風、單位風氣的真實面貌，暢所欲言地反映情況和提出意見建議，促使公司黨委全面了解掌握基層單位政治生態(tài)真實情況。
此次測評是公司深化全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵舉措。調(diào)查結(jié)果將成為公司黨委研判政治生態(tài)現(xiàn)狀、壓實管黨治黨責任、優(yōu)化監(jiān)督管理機制、凈化選人用人環(huán)境、持續(xù)改進作風的重要依據(jù)，通過各分（子）公司全員參與的“政治體檢”，旨在精準“畫像”，摸清優(yōu)勢、找準短板、識別風險，下一步公司紀委將協(xié)助黨委充分運用研判成果，進一步為公司良好政治生態(tài)保駕護航。